BMC - Recrutement CDI

Tags: Agence de recrutement, Recruteur,

• Gilles.

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  Le 12/01/2021 à 12:10

  Contact pour une entreprise mi décembre par SMS. On prend rendez vous pour un entretien téléphonique dans la foulée. Entretien cordiale et constructif. Là la consultante me dit qu'elle revient vers moi dans le milieu de la première semaine de l'année 2021. J'attends et rien, je fais un SMS le vendredi soir et a ce jour aucun retour. Je trouve cela inadmissible pour un cabinet de recrutement qui dit mettre l'humain au cœur de son métier. En plus cela donne un avis très controversé sur l'image renvoyée par eux sur leur client. Je me dis que je serais leur client cela ne me conviendrais pas du tout. Enfin au vu de cet expérience, je ne peux que déconseiller ce cabinet. J'ai mis une étoile car c'est le minimum possible mais pour moi c'est Zéro pointé.
• T.2

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  Le 06/01/2021 à 20:40

  Mauvaise expérience avec ce cabinet. La recruteuse, Madame G., m'a malmené : questionnement très agressif et intrusif. Quid de l'éthique et du code de déontologie du recrutement ? Aucun feed back. Connaissance très approximative du poste proposé car bcp de divergences avec la réalité du poste donnée par l'entreprise. J'ai eu le sentiment de n'être qu'un cube qui rentre ou pas dans les cases, sans souci de l'humain et de la personnalité. Rdv de recrutement géré de manière très superficielle.
• MOI.

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  Le 25/11/2020 à 13:25

  Aucune considération du candidat, communication a minima, entretien léger et amateur, échanges manquant de rondeur et d’empathie, réponse négative peu explicite. Bref zéro sur toute la ligne. BMC, vous vivez grâce à des personnes comme moi en rebond professionnel, ayez donc un peu de considération pour les candidats ! Derrière chaque CV il y a de l’humain, des attentes, des enjeux, des vies professionnelles et personnelles qui se jouent ! Vous dégradez l’image de l’entreprise qui fait appel à vous en laissant une mauvaise expérience aux candidats. L’étape recrutement fait partie intégrante de la marque employeur. Revoyez vos pratiques !
• N.O.

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  Le 30/10/2020 à 19:12

  J’ai eu un contact avec un consultant de chez BMC l’année dernière. Catastrophique. J’ai appelé respectueusement pour connaître les raisons d’un retour négatif à ma candidature. Le consultant a refusé de m’en parler en précisant « non je n’ai pas à me justifier, si je dois appeler tous les candidats qui ont postulé je ne m’en sors pas ». J’ai évoqué le souhait d’améliorer mes futures candidatures, la réponse de cet individu hargneux a été la suivante : « votre êtes en recherche d’emploi c’est votre boulot ». Visiblement ce monsieur ne comprend pas bien la langue française et se sent surtout supérieur aux candidats qui le font vivre ! Je n’ai jamais vu autant de manque de professionnalisme et d’arrogance. N’oubliez pas que les candidats peuvent être de futurs clients. Les autres cabinets Rennais sont bien meilleurs car plus compétents.
• Laurent.h

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  Le 30/01/2019 à 16:41

  Viva le métissage en France
• serge.a

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  Le 16/12/2018 à 09:09

  Très pratique et facile à se garer Très beau centre Alma j aime
• Lulumarie.

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  Le 07/10/2018 à 08:28

  Soignez votre image. Vous ne daignez même pas répondre à une candidature si elle ne vous intéresse pas. Priorité n°1: respect de l'humain.le problème est que vous portez atteinte à l'image employeur de l'entreprise qui vous fait confiance pour recruter.
• Antoine.

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  Le 15/01/2018 à 11:36

  L'équipe m'a mis à l'aise. Un entretien échange agréable.