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A propos de : Agence d'intérim SUP Interim à Compiègne
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Tags: Agence de recrutement, Cabinet de recrutement, Consultant en ressources humaines, Recruteur,
Les derniers avis :
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Amel.z
5 / 5Le 29/07/2022 à 09:21Très bonne expérience avec l’agence
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shabyiin.7
5 / 5Le 28/07/2022 à 18:23Super boite recommandé 100%
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GILLES.A
4 / 5Le 28/07/2022 à 14:45premier contact très professionnel sympathique
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Raoul.a
4 / 5Le 27/07/2022 à 16:33Sup intérim est vraiment une très bonne agence. une équipe très efficace et d'un, grand professionnalisme. un accueil très chaleureux. Je la recommande vivement. Merci encore sup intérim.
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Arthur.a
5 / 5Le 16/07/2022 à 16:56Super efficace et très à l’écoute , encore merci :)
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théa.e
5 / 5Le 16/07/2022 à 16:53Très bonne communication au téléphone et de très bons conseils je recommande
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david.o
5 / 5Le 07/07/2022 à 11:48Personne de confiance qui répond très bien à nos attentes très aimable et à l'écoute et très bon travaille. Merci a vous ....
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Simona.o
5 / 5Le 27/06/2022 à 18:20très bon personnel a l écoute serviable disponible et propose vraiment ce que l on cherche vraiment une très bonne agence pourquoi, allez voir ailleurs alors que la on est sure de résultat
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Wejdi.a
5 / 5Le 25/06/2022 à 11:55Franchement super rapide l’interlocuteur écoute vraiment vos besoins je crois la meilleure boîte d’intérim dans le secteur
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Madame..
5 / 5Le 22/06/2022 à 09:19Super accueil ! Echange chaleureux. Personne à l'écoute et bienveillante. Cette boîte est top ! Je recommande +++++
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Adresse :- 14 Rue du Fonds Pernant 60200 Compiègne
- agences.supinterim.fr
Horaire d'ouverture :
Lundi | 08:00–12:00 14:00–18:00 | |
---|---|---|
Mardi | 08:00–12:00 14:00–18:00 | |
Mercredi | 08:00–12:00 14:00–18:00 | |
Jeudi | 08:00–12:00 14:00–18:00 | |
Vendredi | 08:00–12:00 14:00–18:00 | |
Samedi | Fermé | |
Dimanche | Fermé |
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(8 Avis)J’ai été pris de haut malgré une motivation à toute épreuve, je suis tombé face à un monsieur qui pour commencer m’a ignorer les 20 premières minutes pour un appel personnel, on m’a ensuite forcer à signer des papiers qui m’obligeait une fois engager avec eux à rester coûte que coûte pour finalement ne jamais me rappeler malgré mes nombreuse relance, je vous déconseille fortement...
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(9 Avis)Tres bonne agences a l ecoute de ses intérimaires. Je recommande vivement...
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Agence d'intérim PROMAN Le-Plessis-Belleville (Onsite)
(8 Avis)J'ai travaillé pour PROMAN, au sein de l'entreprise Darty durant le mois de juillet 2020. Sur mon contrat de travail, il est écrit HEURES NORMALES 9,80€/h sur 35h (Juste comme ça, le smic est à 10€15), pour bien endormir votre méfiance, il est écrit "La rémunération brute mensuelle ne sera pas inférieure à 1539,45€ pour 151 h 67 travaillées (10€15/h). Elle est composée d'une partie fixe et d'une partie variable liée à la performance du service sur le mois." Sur mon bulletin de salaire, ligne 001 HEURES NORMALES, à la colonne TAUX, il apparaît 9€80 (Rappel, le SMIC est à 10€15), par conséquent, 10€15 devrait apparaître. Conclusion : J'ai été payé sous le SMIC par l'entreprise Proman dans laquelle j'ai travaillé. Précision importante : Payer un salarié majeur, à temps plein à un salaire inférieur au SMIC est une INFRACTION PÉNALE. Puis-je rémunérer un salarié en dessous du SMIC ? Il est strictement interdit à tout employeur de déroger à au salaire minimum interprofessionnel de croissance. En cas de non-respect du SMIC, l’employeur s’expose à des sanctions civiles et pénales, et également au versement de dommages et intérêts au salarié lésé. Sanction civile L’employeur sera condamné à verser au salarié un rappel de salaire de façon à porter la rémunération au niveau du SMIC. Sanction pénale L’employeur est passible d’une amende de 5e classe pour chaque salarié dont la rémunération est inférieure au SMIC. C’est-à-dire 1 500 euros par salarié lésé. En cas de récidive durant l’année qui suit l’amende, celle-ci sera portée à 3000 € par salarié payé en dessous du SMIC. Dommages et intérêts Le salarié dont la rémunération est inférieure au SMIC est nécessairement lésé. En cas de contentieux, le salarié pourra prétendre au versement de dommages et intérêts. Le juge appréciera souverainement l'existence et le montant du préjudice subi....