La "qualité" du service tant vanté ne dépasse pas l'avis d'une "bonne réception de paie" dans les commentaires.
Je me dois donc de faire une mise au point.
La paie suit, effectivement, tant que nous ne contestons pas la politique de l'entreprise. D'un contrat de 35H, j'effectuais 42H par semaine, par manque de personnel. Pendant 1 an non-stop, ce qui est illégal.
Renvoyé car ne souhaitant pas mettre en danger ma santé, je suis encore en attente des documents me permettant de prouver mon renvois, car SECURITAS souhaite très certainement me faire payer la leçon.
Car ne l'oubliez jamais : quand vous mettez en avant des arguments égayés sur le fond, une autorité qui se souhaite "suprême" balaiera tous vos efforts sans chercher à vous trouver autre chose que "vous avez tord".
J'ai envoyé ces incompétents en justice. Chercher donc des employeurs ailleurs.