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Merci pour l’accueil.

Bien accueilli avec Mme nodely a l'écoute elle m'a aidé pour l'inscription Gentil et souriante merci encore a vous

C’est la seule intérim qui demande le relever de point sur le permis hors que les employeurs n’ont pas le droit de demander cela ils ont juste le droit de savoir si le permis est valide Je n’ai pas dégénérer verbalement je suis rester dans le respect si votre collègue qui répond aux appel c’est énervé c’est qu’elle sais que ce que j’ai dis est vrai Pour en revenir au fais vous avez le droit de savoir si le permis est valide mais pas savoir le nombre de point exacte qui reste Le permis de conduire est affecté au départ d’un capital de 12 points. Ce capital est réduit de plein droit lorsque le titulaire du permis commet une infraction, pour laquelle une réduction est prévue, que celle-ci ait été commise à l’occasion du travail, ou lors d'un déplacement privé. Le salarié qui commet une infraction à la circulation routière peut donc se voir retirer des points sur son titre de conduite et voir, à terme, celui-ci annulé ou suspendu. Il est toutefois le seul informé du solde de points qu'il détient sur son permis de conduire et il n'a aucune obligation d'informer son employeur à ce sujet. Les informations relatives au nombre de points détenus par le titulaire d'un permis de conduire ne peuvent pas être collectées par les employeurs. La situation est différente, toutefois, dans les entreprises de transport routier. Dans celles-ci, des salariés habilités et nommément désignés, peuvent, en effet, dans certaines conditions et dans le cadre de leurs attributions, avoir accès notamment aux informations relatives à l'existence, la catégorie et la validité du permis de conduire, à l'exclusion du nombre de points affectés au conducteur.

Super équipe de professionnels et vous accompagne tout au long de votre mission

Je viens de m'inscrire et les personnes qui s'occupent des dossiers d'inscription sont extrêmement très courtois et très gentil