Agence d'intérim Randstad - Boulogne-sur-Mer

Une calamité totale cette agence ! Pas professionnel du tout .....

Une agence d’intérim vraiment agréable ! L’équipe est toujours accueillante, disponible et très arrangeante. On se sent écouté et accompagné du début à la fin. Je recommande cette agence pour leur professionnalisme et leur gentillesse.

expérience très positive avec votre agence d'intérim. Votre équipe s'est montrée toujours à l'écoute de mes besoins et a su me proposer des missions qui correspondaient parfaitement à mes compétences et à mes attentes. J'ai particulièrement apprécié votre réactivité et votre professionnalisme. Grâce à votre accompagnement, j'ai pu développer mes compétences et m'intégrer rapidement dans l'entreprise. Je n'hésiterai pas à recommander vivement votre agence à mes connaissances et collègues à la recherche d'une opportunité professionnelle.

J'ai bien été reçu à l'accueil, cette jeune femme a pris le temps de comprendre mes expériences.

J'ai été accueillie par Nathalie pour une inscription. Elle est très professionnelle.

Très bonne accueil La dame que j’ai vu à Randstad était très agréable Continuez d’en embaucher des personnes aussi agréable c’est pas tout les jours qu’on en voit

Très bon contact avec mon interlocutrice ! Elle a su écouter mes attentes et me proposer une missions adaptée à mes recherches !

Expérience catastrophique à Randstad Boulogne-sur-mer. Oui, c'est parfaitement exact, tous les interlocuteurs sont courtois, sympathiques et de bon contact.Cependant il semble y avoir un soucis de professionnalisme. Mon histoire en quelques mots : j'ai créé un compte Randstadt pour mon fils mineur (17 ans et 11 mois) en précisant bien à toutes les étapes du dossier qu'il était mineur, pour un mois encore mais mineur. L'idée était comme chez de nombreux parents de lui faire découvrir le monde du travail tout en se faisant un peu d'argent pendant les vacances. Le lendemain de la création du compte, on lui a proposé un emploi en interim chez un très gros client de Randstad, une patisserie industrielle. Très bien c'était parfait sur le papier.Convocation dès le lendemain, avec toute la paperrasse requise en main, visite de l'usine prévue l'après-midi même, description du poste, notions de sécurité, information sur la rémunération et les horaires etc. Tout était donc en ordre pour un début de boulot le surlendemain. Et à l'ultime moment on lui dit que finalement l'entreprise ne prend pas de mineurs....Voudrait-on décourager les jeunes qui cherchent à trouver leur place dans le monde du travail qu'on ne s'y prendrait pas autrement Comment une société de services comme Ranstadt est-elle à ce point distante du fond de ses dossiers ? Non ce n'est pas comme on l'a prétendu de la faute de l'informatique. Ne pas prendre la peine de lire les toutes premières lignes dun CV qui commence ainsi : "Je suis né le 26 Juillet 2006 à Alençon (61). J’ai 17 ans, et serai donc majeur très bientôt. Dans l’hypothèse où une mission me serait confiée avant le 26 Juillet 2024, j’obtiendrais sans soucis l’autorisation parentale requise" et proposer un emploi dans une entreprise qui refuse d'employer des mineurs (ce qui est parfaitement son droit) me semble relever du plus pur amateurisme et signer une "décontraction" professionnelle coupable. Ceci étant dit et me fondant sur le principe que l'erreur est humaine, je me déclare disposé à supprimer cet avis dès qu'un emploi "adapté" à sa situation sera proposé à mon fils