Impossible de les avoir au téléphone j’ai beau appeler 5 fois par jour, j’attends d’intégrer Amazon depuis avril.
Agence Partnaire Amazon
Agence d'intérim · Cuincy (59)
À propos de Agence Partnaire Amazon
L'agence Partnaire Logistique de Douai est une agence d'emploi spécialisée dans le secteur de la logistique. Elle propose des missions en intérim, CDD et CDI pour divers profils de postes. L'agence met également à disposition un référent pour l'accompagnement spécifique au handicap.
Informations mises à jour le .
Horaires d'ouverture
| Lundi | 08:30 – 12:00 · 14:00 – 18:00 |
|---|---|
| Mardi | 08:30 – 12:00 · 14:00 – 18:00 |
| Mercredi | 08:30 – 12:00 · 14:00 – 18:00 |
| Jeudi | 08:30 – 12:00 · 14:00 – 18:00 |
| Vendredi | 08:30 – 12:00 · 14:00 – 18:00 |
| Samedi | Fermé |
| Dimanche | Fermé |
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Avis clients (590)
Nul a fuire cette agence on vous dégage des que vous êtes en arrêt maladie pour 2 jours chez Amazon et en plus un jours fériés et en arrêt. Incroyable. Je vous déconseille.
Après avoir postulé au poste de préparateur de commandes chez Amazon, j’ai commencé le 4 mai. Tout s’est bien passé : je n’ai reçu aucune remarque négative de la part des instructeurs, des leads ou des managers. Durant cette semaine, les managers nous répétaient constamment que, même si notre qualité ou notre production n’était pas optimale, cela ne serait pas pris en compte avant au minimum deux semaines, car nous étions nouveaux. Cependant, le jeudi 7 mai à 20h, j’ai reçu un appel m’informant que ma période d’essai prenait fin, sans aucune raison valable ni explication. Je me suis alors posé des questions et suis allé consulter les avis Google de Partnaire. J’ai constaté que plusieurs personnes avaient vécu la même situation que moi. Je ne comprends pas l’intérêt de faire signer des contrats de plusieurs mois si c’est pour y mettre fin au bout d’une semaine, sans justification. De plus, ils ont le culot de nous demander de faire la route jusqu’à Cuincy simplement pour déposer notre badge. Situation vraiment décevante.
Appeler à plusieurs reprise depuis un certain moment et très compliqué de les avoir. Je postule pour Amazon, je dois recevoir un lien pour m’inscrire à la réunion sauf que je ne reçois absolument rien, au téléphone deux fois, deux dames m’ont dit qu’elles m’envoyaient le lien que j’allais le recevoir d’ici 1h et au final 1h après toujours rien. Nous on veut travailler et au final ça ne va pas.
Une agence d’intérim qui ne répond jamais au téléphone je l’es ai appelé plus d’une quarantaine de fois depuis jeudi sans aucune réponse de leur part, je devais être recontacté part eux depuis jeudi suite à un problème de fiche de paie mais sans réponse je suis extrêmement perplexe vie à vie de leur manière de faire au sein de leur agence
J’ai vécu une très belle expérience avec Partnaire LIL8 dans le cadre de ma mission en tant que manutentionnaire au sein d'Amazon Logistique. Cette mission m’a permis de travailler dans un environnement dynamique et bien organisé, et de collaborer avec des équipes professionnelles et bienveillantes. L’accompagnement de Partnaire tout au long de la mission a été sérieux et apprécié, ce qui a largement contribué à la qualité de cette expérience.
Déçu du comportement des personnes travaillant dans l’agence onsite, des erreures ça arrive d’en faire mais autant l’admettre et passer à autre chose. Ils font une bourde et aux lieu de dire désolé on s’est trompé, me font passer pour quelqu’un de pas fiable auprès d’amazon avec des absence injustifiées qui n’ont jamais existées et maintenant je ne peux plus revenir chez amazon. Agence à malhonnête à fuir
Assez déçu de cette agence d’intérim qui ne répond jamais au téléphone ça sonne, mais ça ne répond pas. On leur envoie des mails et il ne répond pas, je crois que je vais me tourner de nouveau vers des personnes compétentes, afin d’obtenir des réponses et certainement de faire évoluer les choses, ce n’est plus possible.
Agence soucieuse de ses intérimaires. Super expérience. Mention spécial pour Soltana très sérieuse, à l’écoute et bons conseils.
J’avais un rendez-vous pour commencer une mission avec cette agence. Finalement, j’ai trouvé un CDI et j’ai essayé de les prévenir à plusieurs reprises (téléphone et e-mail) plusieurs jours avant, sans aucune réponse. Ensuite, on m’a informé que je ne pourrai plus travailler avec leurs partenaires car je ne les avais “pas prévenus”. Ce n’est pas très juste, car j’ai bien essayé de les contacter. Une meilleure communication de leur part serait nécessaire.
Si l'incompétence était un métier, Partnaire en serait le centre de formation.. J'ai travaillé pour Amazon par l'intermédiaire d'agences d'intérim depuis presque 3 ans, mon expérience avec une autre agence qui n'est plus présente sur site aujourd'hui a été très satisfaisante mais lorsque j'ai dû passer par Partnaire c'était un tout autre monde. Avril 2025 je suis donc contacté pour réintégrer Amazon pour un contrat de 5 mois. Ayant fait 7 mois de mission au paravant, j'accepte immédiatement. Lors de cette intégration nous étions une cinquantaine de personnes et pour reprendre les termes de la personne en charge de notre intégration "Si vous êtes ici, c'est pour une bonne raison" (sous entendu que nous étions des "anciens" avec de bonnes prod). Quelle ne fut pas ma surprise au bout d'une semaine je suis contacté ainsi que 15 autres collègues pour nous indiquer que nous sommes en fin de mission pour cause de Safety ? En contactant Partnaire ceux-ci m'indique que ma dernière mission n'a pas été satisfaisante (tout en sachant que j'étais retourné sur un process ou j'étais déjà formé au paravant) et que je n'aurais pas la possibilité de réintégrer Amazon par la suite. Je tiens à préciser que lors de cette semaine de travail, AUCUN expert en safety ni manager ni lead n'est venu me contrôler sur ces éléments donc je m'interroge, serait-ce donc une raison bidon pour me mettre à la porte ? Peut être qu'il y a eu trop d'intégrations et qu'il fallait faire du ménage dans le vivier de candidats efficaces - Dans ce cas un minimum de transparence aurait été apprécié. Se retrouver blacklisté car j'avais simplement l'envie de travailler c'est du manque de professionnalisme, de respect, de considération et j'en passe. Pour une agence "respectueuse" et "bienveillante" je pense qu'il serait temps de revoir ces adjectifs. C'est sûr que pour des personnes travaillant dans des bureaux c'est plus simple de supprimer aveuglément des candidatures que de constater le travail effectué sur site par les centaines et + d'intérimaires Malgré tout, au vu des autres avis sur cette page je constate que je ne suis pas un cas isolé, serait-il peut être temps de se mobiliser et leur faire comprendre que cette façon de manager n'a rien de conventionnelle ? À moins qu'un rendez vous chez les prud'hommes les feraient réagir ? 0 étoile n'est pas possible dommage car même -1 serait plus approprié.