Agence d'intérim · Paris (75)
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L'agence Partnaire Logistique à Paris 13ème est une agence d'intérim spécialisée dans le recrutement pour le secteur de la logistique. Elle propose des missions en intérim, CDD et CDI, et accompagne les candidats dans leur recherche d'emploi ainsi que les entreprises dans la recherche de profils adaptés. L'agence est également labellisée "Parcours TH" pour l'accompagnement spécifique au handicap.
Informations mises à jour le .
| Lundi | 09:00 – 12:00 · 14:00 – 18:00 |
|---|---|
| Mardi | 09:00 – 12:00 · 14:00 – 18:00 |
| Mercredi | 09:00 – 12:00 · 14:00 – 18:00 |
| Jeudi | 09:00 – 12:00 · 14:00 – 18:00 |
| Vendredi | 09:00 – 12:00 · 14:00 – 18:00 |
| Samedi | Fermé |
| Dimanche | Fermé |
Catastrophique il liquide juste les gens on dirait ils veulent pas travailler
Bonne boîte je recommande
Chez Partnaire depuis Juin, l’agence est toujours à l’écoute et réponds aux questions parfaitement. ☺️
Franchement, horrible l’interaction avec la dame qui répond au téléphone. J’appelle pour demander s’ils ont des missions, elle commence à mal parler, on dirait qu’on la dérange. On appelle juste pour savoir si vous avez des missions, rien de plus. Pas besoin de mal parler et d’être odieux avec les gens. Ne faites pas ce métier si vous êtes incapable d’être courtois et polis avec les gens qui vous appellent.
Excellente agence d'intérim. Toute l'équipe est très sympathique, réactive, professionnelle, et ils font tout leur possible pour nous accompagner au mieux. Je recommande sans hésitation. Merci pour votre soutien 🙂
Bonjour Madame, Monsieur Et je suis a la recherche d'emploi a paris ou dans les îls de France sur le domaine logistique Et merci pour la bonne compréhension
Je suis disponibles pour les manœuvres TP et préparation de commande
Je partage mon expérience pour prévenir les futurs intérimaires sur la manière dont cette agence gère le Compte Épargne-Temps (CET). À notre inscription, nous avons été affiliées à un CET. On nous a immédiatement dit que c’était obligatoire, et que si nous demandions la désactivation, cela pourrait être interprété comme un manque de confiance envers l’agence. On nous a même laissé entendre que cela pouvait mettre fin à notre contrat. Pourtant, selon la loi française (article L2271-1 du Code du travail), le CET n’est pas obligatoire. Sa mise en place dépend uniquement d’un accord collectif ou d’une convention, et tout salarié peut demander sa désactivation à tout moment. Quand nous avons fait une mise en demeure par écrit pour demander la désactivation, Kim, responsable d’agence, a répondu que notre demande était perçu comme une menace et qu’elle témoignait d’un “manque de respect ou de confiance”. En réalité, nous demandions simplement nos droits légaux, et cette réponse était totalement inappropriée. Pour rappel, vous pouvez rédiger une mise en demeure par mail, c'est un outil parfaitement légal et auquel vous AVEZ DROIT, sans qu'il y ait de conséquences ou de pression psychologique par téléphone. ⚠️ Le parcours pour désactiver un CET chez cette agence est un vrai parcours du combattant : Au début, on vous dira que c’est impossible ou obligatoire. Il faudra insister et formaliser votre demande par écrit. Finalement, votre demande sera traitée et le CET désactivé. Avantages de désactiver son CET : Vous gardez le contrôle total de vos indemnités (IFM, congés payés, primes, majorations, repos) : elles sont versées directement sur votre salaire, sans blocage. Vous évitez toute confusion ou complication administrative liée au CET. Vous exercez vos droits légaux et montrez que vous pouvez vous faire respecter, même face à des pressions ou des tentatives d’intimidation. En résumé : Le CET n’est pas obligatoire, même si on vous le dit, ou qu'on essaye de vous faire croire que "chez ce client, il est obligatoire, vous avez signé" On vous demandera également "pourquoi l'avoir accepter dans un premier temps ?" vous n'avez pas à répondre à cette question. Insistez, demandez par écrit, afin d'avoir des preuves, et ne vous laissez pas intimider par des propos sur des “manque de confiance” ou “menaces”. La désactivation est votre droit, et vous l’obtiendrez si vous êtes persistant. Nous avons donc obtenu gain de cause à la fin de ces démarches, et le CET à bien été désactivé après nous avoir fait croire qu'il était "obligatoire chez ce client". Je publie cet avis pour que les futurs intérimaires soient informés et préparés : la démarche peut être frustrante, mais elle est légale et faisable. L'agence n'a pas a mettre une tel pression psychologique sur vos épaules, et si vous rédigez vos démarches par écrit, vous obtiendrez gain de cause.
Je me permets de vous contacter, je ne sais pas exactement qui est à l'accueil de l'agence de Partnair de paris 13, mais il faut revoir absolument votre recrutement. On veut pas travailler on reste a la maison c'est simple, mais lorsque on est amené à répondre au téléphone on s'assure au moins de savoir y répondre ou sinon il faudrait faire une formation sur l'accueil des personnes. Je serai un client, je penses que la réponse de cette interlocutrice serai tout autre. On envoie pas les gens boulé ou dire que vous êtes agacé lorsque la personne parle au téléphone. En plus, je crois bien que la personne est une responsable. C'est inadmissible cette impolitesse au téléphone.
Excellente expérience avec l’agence Partnaire ! L’équipe est professionnelle, réactive et à l’écoute. Je recommande vivement cette agence pour toute personne en recherche d’intérim
Pas du tout professionnel ! Pas fiable ni sérieux, dit qu’elle me rappelle dans la journée mais ne le fais pas et ne prends pas la peine de noter mes coordonnées. Ne pas viser ce genre d’agence inconnu mais passer par les plus connues type Adecco, Manpower…
J’ai appeler pour savoir si je pouvais m’inscrire à l’agence en demandent aussi si il y’avais des mission etc, la personne qui m’a répondu et irespectueux elle m’a très mal parler j’ai du raccrocher car j’étais choquer
pire agence partenaire en france avec des referente tres irrespectueuse et je deconseille vivement pour les jeunes etudiant qui cherche un job d'ete j'ai eu une mauvaise experience surtout avec une referente desagreable et odieuse qui me jugais et qui ne m'aidais a pas grand choses je sui vriament degouter de comment j'ai ete pris en charge
Très bonne agence, je vis ma première expérience avec eux et se déroule très bien merci à toute l'équipe partnaire et je remercie aussi particulièrement Mélissa. Je recommande !
Conseillère très sympathique qui prennent par de votre situation et font de tout leur possible afin que vous décrochiez un job qui correspond à vos attente, l’une des agences où j’ai le plus rapidement décrocher le job souhaiter , 5 étoiles pour votre sérieux et votre dynamisme !
Je partage mon expérience d'agence d'intérim avec vous , je vous le recommande car c'est une agence d'intérim très bien ,très professionnelle,les professionnels d'agence sont très aimable,et aussi à l'écoute de leur salariés , surtout MÉLISSA est très gentille , et très professionnelle , elle fait bien son travail merci beaucoup MÉLISSA ,de la part de Miguel keva bunga.
Bonne agence, professionnelle et efficace tout en sachant rester à l'écoute. Bravo et merci ! Un suivi incroyable qui dans l'avenir, me manquera a coup sûr ! Bonne continuation l'équipe ✊🏽
Vous demande plein de papiers pour ne rien en faire avec , vous laisse sans information je les ai donc appeler pour savoir où ma candidature en été on m'a répondu "si Dieu le veut" ne sont pas professionnelle je vous conseillent pas si vous avez du temps a perdre et a vous deplacer pour un test peu interressant ayant fais un autre test chez Amazon le biais d'une autre agence d'interim je peu vous dire que ça na rien a voir .
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