Alterim Travail Temporaire

Venue dans l’optique de m’inscrire, j’ai été particulièrement surpris par l’échange que j’ai eu avec la dame de l’accueil. Elle m’a conseillé de modifier mon CV et d’en faire une version « lycée », car selon elle, « les recruteurs n’ont pas besoin de personnes ayant fait des études pour un travail d’exécution ». Elle a également relevé mon parcours en me demandant si j’avais travaillé dans les ressources humaines ou le recrutement. À la suite de cette remarque, j’ai cherché à comprendre le lien entre le fait d’avoir poursuivi des études et l’occupation d’un poste d’exécution. À mes yeux, travailler pour subvenir à ses besoins concerne tout le monde, quel que soit son niveau d’études. Je ne voyais donc pas en quoi un parcours universitaire pouvait constituer un obstacle à l’accès à ce type d’emploi. J’ai même demandé si cette remarque était liée à une éventuelle connaissance du droit du travail ou à une autre considération particulière. Manifestement, ce n’était pas le sujet. Ce qui m’a le plus interpellée, c’est l’idée sous-jacente selon laquelle certains recruteurs rechercheraient avant tout des profils moins qualifiés pour certains postes d’exécution. Je me pose donc une question : considère-t-on que les personnes n’ayant pas fait d’études supérieures disposent de moins de capacités de réflexion ? Pour ma part, je ne le pense absolument pas. Les études permettent d’acquérir des connaissances et des méthodes de travail, mais elles ne définissent ni l’intelligence, ni le bon sens, ni la capacité d’analyse. De nombreuses personnes sans diplôme supérieur font preuve chaque jour de réflexion, d’autonomie et de compétences remarquables dans leur métier. Je peux parfaitement comprendre qu’un recruteur s’interroge sur la candidature d’une personne très diplômée pour un poste d’exécution, par crainte d’une surqualification, d’un manque d’intérêt à long terme ou d’un départ rapide vers une autre opportunité. Cette préoccupation est légitime. En revanche, cela est très différent du fait d’associer le niveau d’études aux capacités de réflexion ou de laisser entendre qu’un poste d’exécution ne nécessite ni analyse, ni initiative, ni discernement. C’est précisément ce qui m’a dérangée dans cet échange. Au-delà de ma situation personnelle, les propos tenus m’ont semblé empreints d’un certain mépris envers les personnes occupant des postes d’exécution, mais aussi envers celles qui se présentent dans votre structure pour rechercher ce type d’emploi. Pourtant, la véritable question ne devrait pas être de savoir si une personne a fait ou non des études supérieures, mais si elle possède les compétences, la motivation et les qualités nécessaires pour exercer le poste proposé. Bien cordialement.

Personnel professionnel a l’écoute très arrangent je recommande et encore merci à l’équipe

La personne que j’ai eue au téléphone était très désagréable et m’a ri au nez parce qu’elle n’arrivait pas à épeler mon prénom. J’ai trouvé cela très irrespectueux.

Honnêtement très déçu de l'accueil, personnel qui prend l'intérimaire de haut que prétend que une de mes missions chez eux c'est mal placé, mais problème je n'ai jamais travaillé avec eux depuis mon inscription et quand j'essaie d'avoir une explication je me suis fait reconduire. Bref la tête de l'intérimaire dois jouer je pense.

Très bonne agence d'intérim ! Une équipe souriante, serviable et très réactive ! Je recommande !!!

Accueil très chaleureux