Cause à Effet

Très mal structuré,méthodologie bâclée,approche des prospects mauvaise et pousse la personne a se surmener comme si on travaillais à la commission.bref allez chez empower corp c'est mieux

Deux candidatures à plusieurs mois d’intervalle, deux entretiens avec la même personne, et une expérience globalement décevante. L’entretien en visio manquait de structure et d’intérêt, avec une attitude nonchalante qui ne donne pas envie de rejoindre l’équipe. C’est dommage, car votre réputation semblait pourtant engageante.

Très désagréable, j’ai passé 3 entretiens j’ai appris les chiffres ils m’ont recalé alors que le me en face pour sa mise en situation faisais tout pour me mettre face au murs , une association qui refuse du taff à une jeune sdf alors que je postule en boucle depuis 3 mois

Expérience désagréable avec une employée mandatée par l’association AIDES. « Je ne suis pas là pour vous sensibiliser » sorti après qu’elle comprend que je ne compte pas donner cette année à l’association. Alors que la première approche est justement de me sensibiliser à l’œuvre de l’association en France et par le monde. @AIDES choisissez mieux vos partenaires !!

⭐️MERCI A CAUSE A EFFET LYON.⭐️ Expérience humaine incroyable. Merci à Benji, Aurelie et toute l'équipe pour l'accueil, les conseils, la bonne humeur, et aussi ce que ça m'a apporté personnellement. J'en ressors grandis malgré le temps trop court avec vous.

Je déconseille fortement l’Agence Cause à effet suite au traitement que j’ai subi durant ma période d’essai. Dès mon arrivée, j’ai été constamment mis sous pression pour réaliser des bulletins, alors que mes collègues ne semblaient pas soumis aux mêmes exigences. On me menaçait de me licencier si je ne « débloquais » pas ma journée rapidement, et même lorsque j’ai réussi à faire 3 bulletins en une journée, la pression n’a pas diminué. On a laissé entendre que je ne travaillais pas assez et que je n’allais pas voir suffisamment de personnes dans la rue, ce qui est totalement faux : je faisais de mon mieux et me donnais à fond. J’ai eu le sentiment que tout était mis en place pour justifier la rupture de ma période d’essai. Pour couronner le tout, on m’a reproché après coup de ne pas être « assez motivé » et de « regarder les murs », ce qui est contradictoire avec les bulletins que j’ai pu réaliser. On a également utilisé mon expérience antérieure dans le recrutement de donateurs pour justifier mon manque supposé de performance, un argument qui m’a paru peu sincère. Il était clair pour moi que certaines RE (responsables d’équipe) avaient des préférences et accordaient des traitements de faveur à certains, au détriment d’une réelle équité. En résumé, une très mauvaise expérience avec ce prestataire. Si vous souhaitez vous lancer dans ce métier, je vous encourage à explorer d’autres structures. Ici, à moins de bénéficier d’un traitement privilégié, vous risquez de perdre votre temps.

Entretien avec Isen Varreon : 30 secondes chrono. Aucune écoute, on me coupe, on me raccroche au nez puis on m’envoie un message type me reprochant un « manque de dynamisme ». On frôle l’absurde. Si vous cherchez un minimum de respect ou de professionnalisme, passez votre chemin. Très loin des belles valeurs affichées.

Nul...manager très désagréable...deux jours de formation pour apprendre comment embobiner de pauvres gens à cracher leur thune. Littéralement. On est placé devant des gares donc personne n'a envie de rater son train on le comprend. On embête juste les gens. Je ne m'attendais pas à cela. Surtout à Paris je déconseille.