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AGENCE DE RECRUTEMENT

Élinoï

Agence de recrutement · Paris (75)

4,6 233 avis
Élinoï — Agence de recrutement

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À propos de Élinoï

Élinoï est une agence de recrutement spécialisée dans les startups, PME, ETI et ESN. Elle met en relation des talents avec des entreprises en croissance, en offrant un accompagnement personnalisé pour les candidats et une expertise pointue pour les recruteurs.

Recrutement de talentsTalent ManagersCroissance des entreprises Recrutement pour startups, PME, ETI et ESNMise en relation de talents avec des entreprisesAccompagnement personnalisé des candidatsExpertise pour le recrutement d'entreprisesRPO (Recruitment Process Outsourcing)Marque employeur

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Avis clients (233)

4,6
233 avis
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A
Anais BRIVOAL - LE DOEUFF

J'accompagne les clients d'Elinoï depuis quelques années maintenant en tant que recruteuse en mission RPO et je suis toujours tombée sur des missions très intéressantes. David, Valentine et tous les autres sont très professionnels. Les opportunités matchent très bien avec nos attentes. C'est un cabinet très bien placé.

G
Georguy MBONGO

Au secours Agathe quelle incompétence et quelle perte de temps ! Déjà elle t'infantilise avec ses 3 questions à préparer. Et quand tu lui donnes une réponse d'une question sur le fait de rejoindre une entreprise, elle attend une réponse toute faite. Elle coupe la parole. Elle part du postulat que tu comprends pas, te le dis verbalement puis comme tu lui alignes la proposition de valeur elle te dit que c'était facile à comprendre. Tu es tellement hautaine Agathe. Tu fais honte à ta profession, et à ce cabinet. J'étais en face d'une commissaire de police pas une recruteuse. Elle te parle de ressenti sur une posture pas assez " motivé, emballé" reference à la passion. Je suis calme, réfléchi et rationnelle, serieux professionel. D'ailleurs dans une vente il faut pas toujours persuader parfois il faut convaincre tout dépend du profil Logos, pathos, informatif, etc.. Faut pas se baser sur les ressentis, j'ai postulé de moi même à cette offre donc je suis motivé, je ne m'ajoute pas des process de recrutement pour rien ! Pour l'amour du ciel, ne fais pas preuve de préjugés, et creuse davantage ! Au lieu de monopoliser la parole tu devrais créér un échange et non une radicalité et des réponses toutes faites attendues. Tout est nuancé. Tu as fait preuve de mépris et de préjugés lors de cet entretien du 25 mars 2026. Commentaire Méprisant " Heureusement l'offre nest pas compliquée à comprendre " Agathe y'a personne qui sort de Centrale, Polytechnique, HEC ici. Reste humble toujours ! D'ailleurs y'avait des profils similaires, comme tes clients, quand j'ai travaillé en Startup ils étaient humbles ! Si vous souhaitez créer votre business : Cabinet de recrutement, Cabinet de conseil, Start-up-Scale Up etc.. Ne faites ce que fait Agathe, prendre les gens pour des imbéciles, le mépris, l'arrogance, se baser sur vos ressentis subjectifs, vos préjugés, Faire que du volume et du quantitatif, sans le qualitatif,ne pas créer d'échange. Jusqu'ici je n'ai jamais trouvé du travail grâce à un cabinet de recrutement, toujours seul ! J'aurai pas postulé si y'avait un cabinet de recrutement affiché sur l'offre. Sur LinkedIn ils sont très présents en train de chasser. Et sois transparente Agathe, indique sur l'offre le cabinet de recrutement et le salaire (oui au moins donner le salaire dès la première minute d'échange téléphonique, tout le monde gagne du temps). Et bah dis donc la promesse est belle si on se lève le matin uniquement pour elle, sans jeu de mots ! J'étais intéressé par l'offre, pas par le sale boulot de stagiaire de 3 ème au collège ! Donc ÉLINOI Plus JAMAIS. AGATHE tu fais HONTE À La Profession !

H
Hocine

Contacté un vendredi par une certaine Agathe afin de convenir d'un entretien pour une mission de Recruteur RPO, je réponds le jour même mais pas de retour. Après le week-end, étant vivement intéressé, je relance mais aucun retour non plus. Puis, trois jours après, arrive, sans explication, une réponse m'indiquant qu'il a été "décidé d'avancer avec un autre consultant." La conception de l'égalité des chances est assez curieuse chez ce cabinet où avant même l'entretien, on nous annonce finalement que quelqu'un d'autre a été préféré et où l'expérience candidat ne semble pas être une priorité... Est-ce donc cela le recrutement "nouvelle génération" mis en avant sur leur site internet où il est indiqué que "derrière les cases, les CV, les fiches de poste, il y a des personnalités, des projets, des avenirs." ? En lisant d'autres avis, je vois que je ne suis pas le seul à avoir été victime de ce manque de respect et considération... Bref, expérience très négative avec ce cabinet me concernant...

M
Marine Moulin

Excellente expérience avec Elinoï dans le cadre de mon processus de recrutement. Une équipe très professionnelle, à l’écoute, réactive et impliquée. Leur accompagnement m’a permis de trouver une opportunité en phase avec mon profil et mes attentes.

R
Romane Delaby

Super cabinet de recrutement ! Les équipes m’ont aidée à trouver des offres adaptées à mon profil, à me préparer au mieux pour les entretiens et à rester motivée ! Grâce à Elinoï trouvé mon premier CDI dans une super start up. Je recommande vivement. Merci beaucoup !

l
lancelot de cugnac

Élinoi m’a proposé de nombreuses entreprises de qualité dans ma reconversion. Ils m’ont également prodigué un accompagnement personnalisé, des entraînements aux cas et de bons arguments tout le long de mes process qui m’ont même servi pour d’autres entretiens ! Je recommande

i
imane belaifa

J'ai eu un premier entretien avec Louis qui m'a dit qu'il allait revenir vers moi pour la suite, mon profil correspondant à ce qu'il recherchait. Je n'ai pas eu de retours depuis deux mois malgré une relance de ma part. Aucun professionnalisme ni aucun respect pour les chercheurs d'emploi.

G
Gukimo

J'avais hâte d'avoir un entretien avec leur recruteur, mais visiblement, ils ont une approche novatrice : ne pas se présenter, ne pas répondre aux messages et, bien sûr, ne donner aucune explication. Une méthode révolutionnaire pour montrer à quel point ils se soucient des candidats. Bravo pour ce chef-d'œuvre d'incompétence. Si vous cherchez à perdre votre temps, vous êtes au bon endroit !

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