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GE Alisé Cher

Agence de recrutement · Vierzon (18)

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GE Alisé Cher — Agence de recrutement

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À propos de GE Alisé Cher

Alisé est un groupement d'employeurs qui met à disposition des salariés auprès de ses entreprises adhérentes, offrant des contrats à temps partiel, temps plein, CDD et CDI. L'association vise à partager les compétences pour favoriser l'emploi, en proposant des avantages tant pour les salariés que pour les entreprises.

Serrurier MétallierÉlectromécanicien / ÉlectrotechnicienTechnicien Bureau d'Études – Dessinateur ProjeteurTourneur-FraiseurAssistant AdministratifQualiticien Environnement SécuritéOuvrier de production en laiterieGestionnaire Administratif et RH Mise à disposition de salariés auprès des entreprises adhérentesGestion des démarches liées à l'emploi des salariésFlexibilité dans la gestion des ressources humaines pour les entreprisesAccompagnement pour les salariés (emploi stable, polyvalence, développement de compétences)Recrutement en CDD et CDIRecrutement à temps partiel et temps plein

Informations légales

Horaires d'ouverture

Lundi 08:30 – 12:30 · 13:30 – 17:30
Mardi 08:30 – 12:30 · 13:30 – 17:30
Mercredi 08:30 – 12:30 · 13:30 – 17:30
Jeudi 08:30 – 12:30 · 13:30 – 17:30
Vendredi 08:30 – 12:30 · 13:30 – 17:30
Samedi Fermé
Dimanche Fermé

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Avis clients (3)

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M
Milos Novakovic

Parmi toutes les agences de recrutement, celle-ci est de loin la pire ! Je laisse rarement des commentaires négatifs, mais GE Alise dépasse vraiment les limites. Je ne parle pas seulement du manque total de réponse lorsque vous candidatez via leur propre site, alors même que vous prenez le temps de rédiger un texte de motivation personnalisé, mais aussi de leur non-respect évident des obligations légales en matière de RGPD (mai 2018). Le groupe Alise ne propose jamais au candidat de consulter ou de supprimer ses données personnelles. Aucune suppression automatique n’est effectuée, nous ne sommes jamais informés de l’utilisation de nos données, et il est impossible d’identifier un délégué à la protection des données à contacter. Qu’on vous « ghoste » après une candidature, c’est une chose… Mais refuser toute transparence concernant vos données personnelles, c’en est une autre ! Dois-je en arriver à saisir les autorités compétentes pour signaler ces manquements ? J’espère que ce commentaire retiendra enfin votre attention, contrairement à mes candidatures pourtant en adéquation avec vos profils recherchés.