Jubil Intérim Perpignan

Poste des annonce inexistante juste pour avoir des candidats

Bien le bonjour à tous chauffeur poids lourds novice ne postulé pas ici, pourquoi très simple. On enverra pas votre CV au employeur si il ne convient pas au recruteur, en gros on vous laisse aucune chance alors qu'on rappelle que le permis plus la fimo plus la grue auxiliaire plus ADR revient a un prix généreux malgré les aides et vous avez fait tout ca pour qu'on refuse d'envoyer votre cv au final autant directement aller voir l'employeur vous aurez plus de chance de montrer votre motivation, ou ce avec quelques mois d'expérience comme moi d'expliquer votre parcours alors que dans ce genre de boîte d'intérim on ne perd pas de temps "vous avez travaillé combien de temps. 4 mois Pff vous avez aucune expérience en gros" C'est sur que j'ai payé plus de 4000€ pour qu'on me dise ça et qu'on m'envoye par mail "Nos recruteurs ont étudié votre candidature et ont décidé de ne pas donner une suite favorable. Donc a tous si vous avez pas 20ans dans le métier vous pouvez passer votre chemin.

Super agence ! L’équipe est super accueillante et à l’écoute, on se sent vraiment accompagnée. Je recommande à 100%, parfait pour trouver des missions rapidement !”

Un super accueil un personnel très sympathique accueillant et compétent madame Sylvie s’est très bien occupé de mon dossier et je la remercie.

Merci à la dame pour l'accueil et pour l'écoute. Heureusement qu'il reste encore des agences intérim avec des personnes qui prennent le temps de vous recevoir. Je recommande Julien

À fuir pour votre sécurité ! Mon conjoint a été envoyé en mission sur un chantier par cette agence d’intérim sans aucune formation, sans document d’accueil sécurité, ni évaluation des risques, en totale violation du Code du travail (articles L.4121-1 et suivants). Pire : il a été victime d’un accident en Décembre, blessé au genou, et malgré cela, le chef de chantier lui a ordonné de remonter sur un échafaudage, mettant directement sa santé en danger. Aucun Sauveteur Secouriste du Travail (SST) n’était présent sur site, ce qui est obligatoire selon l’article R.4224-15 du Code du travail. Malgré un certificat médical daté du jour même et un mail d’alerte envoyé à l’agence le soir-même, l’agence n’a jamais déclaré l’accident du travail. Elle a préféré protéger l’entreprise utilisatrice au lieu de protéger le salarié. Résultat : plus de 6 mois d’arrêt de travail, une opération, douleurs persistantes, consultations médicales, perte de revenus, et un déménagement forcé à cause des conséquences financières. Cette agence n’assume pas ses responsabilités et ne respecte ni la sécurité de ses intérimaires, ni les règles les plus élémentaires de prévention. Une procédure est en cours devant le tribunal. Si vous tenez à votre santé et vos droits, choisissez une agence qui respecte les lois et ses salariés. Ici, c’est le contraire.

Madame Sylvie Oberlé, je tiens à vous informer que la justice tranchera, et je compte bien vous y retrouver. Vous devrez répondre de vos actes devant le Conseil de prud’hommes, puis devant le tribunal compétent. Les délais de procédure étant désormais échus, je peux sereinement saisir le pôle social. Je ne vous laisserai pas gagner de manière déloyale. Vous avez activement participé à ce que mon accident ne soit pas reconnu comme accident du travail, quitte à déformer les faits et mentir sur les circonstances et le lieu de l’accident. J’ai pourtant en ma possession une attestation du chef de chantier qui confirme mes dires. Vous et l'entreprise utilisatrice du groupe Vinci devrez assumer vos responsabilités. La vérité sera rétablie. À très vite 😁

Des guignols incompétent et incapable. Le pire c'est quand vous attendez votre retour par mail et quand vous appelé la personne vous dit:" oh bah non monsieur je reçois tellement de mail dans la journée donc je les lis pas tous! Si c'est pas de l'incompétence ça. En gros certains mail ne sont même pas traité. Parmi bien d'autres. Honnêtement il serai grand temps de faire un ménage dans cette agence.