Manpower Angers Tertiaire

Après mon inscription sur le site de Manpower, Sylvie m’a rapidement contactée pour me proposer une mission. Elle a été très réactive et efficace, avec un excellent suivi. Tout s’est très bien passé. Je recommande vivement cette agence ainsi que sa conseillère, Sylvie.

J'ai postulé sur une offre. J'ai été recontacté très rapidement. Échange enrichissant et très cordial.

Moi je suis dégouté j'ai passée toute les testé et j'ai réussi il.mont envoyé à faire une formation 10 minute après mon formation elle m'a refusé la chafe hahaha prqoi j'ai fai tomber des boite vide de fromage j'ai jamais vu ça de ma viesa me pousse pas de chercher un emploi

J'ai été contacté par l'agence Manpower seulement quelques heures après avoir signalé mon intérêt pour une mission sur leur site internet. L'accompagnement de l'équipe a été très bienveillant, professionnel et vraiment sympathique, même alors que je réalisais ma première mission en intérim. Plusieurs membres ont répondu à toutes mes questions sans problèmes. Cet accompagnement s'est poursuivi avec la même qualité lors du prolongement de ma mission, mais également lorsque j'ai pris quelques jour d'arrêt maladie. Donc en résumé, merci à vous :)

Je travaille avec cette agence via le programme MOS (Manpower On Site), et je n'ai que des compliments à formuler : une équipe super réactive, professionnelle, carrée et, last but not the least, très sympa !

Mon expérience avec Manpower est très bien, lors de mon inscription il y a quelques semaines, j'ai été très bien reçue, à l'écoute, le personnel très compétent et sait ciblé le bon poste pour vous. J'ai eu ce que j'attendais et un travail qui me plaît.

Après seulement quelques jours d'inscription, l'agence Manpower industrie m'a contacté pour me proposer exactement le type de poste que je recherchais. Isaline très professionnel un plaisir d'échanger avec elle. Le top des boîtes intérim !

Y a de cela plusieurs semaines, j’ai été recalé parce que je n’avais pas un passeport à jour. Alors que j’avais bien un titre de séjour , bien à jour. j’avais bien les compétences demandés pour le poste concerné (technicien monteur). Je ne pense pas qu’un recruteur a le droit de faire cela . Vous demandez un passeport, c’est bon , et après ah oui il faut aussi votre passeport. Le futur salarié ne va pas aller faire un passeport pour vous faire plaisir. Je tiens à publier ce commentaire pour que les gens prennent conscience des procédures des certains agences interim comme manpower qui met en avant une politique pas agréable et je dirais même discriminatoire. . J’ai eu à travailler avec Adecco, Randstad et autres, depuis mes années d’étude jusqu’à la vie active et je n’ai jamais eu ce genre de problème.