Qualis "Banque & Assurance" | Recrutement, Intérim & Prestations

Un grand merci à Mme MANSOURI pour son accompagnement et son suivi exceptionnel. Elle a été très professionnelle. Je recommande vivement.

Très mauvaise expérience avec Ewen Hurault le fantôme, je pense qu’on peut désormais l’appeler Casper ! Il paraît pro mais du jour au lendemain disparaîtra comme cité dans l’avis un peu plus bas ! A fuir

Dommage que l'on ne puisse pas mettre 0 mon interlocuteur Ewen qui était chargé de m'aider ne réponds plus n'y a mes appels, n'y a mes sms ( trés classe et trés professionnelles ) quand bien meme la politesse était la, et le professionnalisme de mon coté y était, bref entreprise a fuir, elle ne vous trouvera rien et ne vous aidera en rien puisque du jour en lendemain elle peut vous laisser tomber.

Magnifique experience. En interlocuteurs j'ai eu Joris et Nicolas qui m'ont trouvé un emploi adapté à quelques minutes à pied dans une entreprise geniale. Ca fait 1 mois j'ai commencé une nouvelle vie et c'est en partie grace à eux. N'hésitez pas ils connaissent leur job

Catastrophe avec Nicolas D du cabinet Qualis rue du Faubourg St Antoine. Je ne connaissais pas ce cabinet et j'aurais mieux fait de rester dans mon ignorance. Me propose très vite un entretien Teams "car j'ai une opportunité pour vous", comme tous les cabinets quoi, sauf qu'il me presse anormalement pour obtenir TOUS MES DOCUMENTS contrat de travail, carte vitale, carte d'identité, et bien évidemment mes prises de référence, probablement plus pour faire de la prospection et proposer leurs services en ayant directement un contact avec un manager, sinon ce serait trop beau. Lors de l'entretien visio je creuse concernant la fameuse opportunité proposée puisque combien sont les cabinets qui font croire qu'ils ont quelque chose pour nous mais qui en fait n'ont rien, ils veulent juste remplir leur vivier de candidats et de potentielles entreprises à qui vendre leurs services grâce aux expériences sur votre CV. Bref il me semble avoir une vraie opportunité pour moi, donc même si je suis sceptique j'envoie mes documents. Je précise c'est le SEUL cabinet qui à ce stade c'est-à-dire un simple entretien visio, insiste autant pour avoir absolument tous mes documents d'identité (c'est dangereux, les usurpations d'identité c'est pas une fable). Bien evidemment dès le premier entretien téléphonique il m'avait déjà parlé de la liste infinie de documents à envoyer mais je ne le fais jamais donc je n'en ai pas tenu compte. Il envoie soi-disant ma candidature, je laisse passer 4 jours (sachant que les gros cabinets, PP, RH etc ne laissent même pas passer 2 jours avant de vous inviter à un entretien en présentiel. Ils ont réellement des opportunités et des besoins de leurs clients), je l'appelle pour avoir un retour il me dit "mon client a donné votre CV à sa manager!", je lui dis "et donc?" Qu'est-ce que j'en ai à faire de ça moi...? Il me dit "c'est bon signe!", je laisse tomber et comprends dès lors que ça n'ira pas plus loin, j'ai l'habitude des cabinets de recrutement et je sais que quand ça débouche sur quelque chose de concret, les choses se font très vite. Pas + de 2 jours pour toutes les offres d'embauche que j'ai eues dans ma vie. Résultat 9 jours plus tard: AUCUNE nouvelle de Nicolas D. Entre temps il y a au moins 30 cabinets qui m'ont contactée en une semaine, c'est dire la féroce concurrence sur votre secteur d'activité. De ces 30 j'ai répondu à 3 cabinets importants, j'ai eu 3 entretiens et 3 offres d'embauche. Croyez moi ceux qui lisent ceci, quand il y a du concret, ça va très vite. C'est facile de prendre une offre d'emploi random sur n'importe quel jobboard, d'inventer un secteur d'activité et de faire croire au candidat que l'offre existe vraiment alors que le cabinet n'a rien à proposer mais veut uniquement vos références pour justement aller prospecter grâce à ces dernières. Vous dans un secteur hyper ultra concurrentiel, vous n'avez pas autant de pouvoir que vous le pensez.

Très déçu de mon appel aujourd'hui, j'ai tenté de joindre Alice Rosales avec laquelle j'avais passé un entretien en interne pour lui souhaiter un bonjour et prendre de ses nouvelles car lors de mon entretien incluant Manal et elle-même, j'ai eu une bonne image de l'entreprise. J'ai donné la description de la personne super agréable et le directeur de l'agence a été très décevant et désagréable. Je suis resté bouche bé face à son discours farfelu. Je suis donc déçu du directeur (Vincent) mais garde un bon souvenir d'Alice et Manal qui sont des personnes très agréables et professionnelles. On se demande vraiment par qui Vincent a été formé et comment il a pu avoir ce poste à responsabilité... Je vous souhaite en tout cas une très belle aventure à vous 2. Merci à Vincent pour les 2 étoiles et son manque de sérieux et son manque d'empathie au téléphone.

Merci à Chaïma pour son aide et son suivi dans ma recherche d'un nouveau poste. Cela n'aura pris que quelques semaines pour trouver une opportunité intéressante soldée par une promesse d'embauche. Merci

Je tiens à remercier Chaïma pour son dévouement et son enthousiasme, son travail de recherche a porté ces fruits. Grâce à elle j’ai trouvé un poste en adéquation avec mes attentes. Merci à vous je recommande fortement.