Triangle Intérim Élancourt

Je suis ravi de travailler avec Triangle

Je travaille avec cette agence depuis de nombreuses années. J’ai toujours ete satisfait. Contrat paie acompte sans soucis

super agence qui m'a proposé une mission rapidement disponible si besoin. je recommande

⚠️ Avis aux futurs intérimaires : faites très attention à ce que vous signez et demandez systématiquement une copie de chaque document. Dans mon cas, j’ai découvert que ma signature figurait sur une autorisation d’ouverture et d’alimentation d’un CET, alors que je n’ai aucun souvenir d’avoir demandé ce dispositif ni d’avoir été clairement informé de son existence lors de mon inscription. Plusieurs intérimaires avec lesquels j’ai travaillé ont également été surpris de découvrir ce fonctionnement. Après avoir arrêté ma mission pour d’autres opportunités personnelles, j’ai dû commencer à courir après mon propre argent, pourtant gagné en travaillant. Ma demande de déblocage de CET date du 19 juin. On m’a ensuite confirmé que le versement serait effectué, mais une partie de mon CET reste toujours à récupérer aujourd’hui. Et surtout, je joins à cet avis un message reçu directement de l’agence, dans lequel il m’est écrit noir sur blanc : « Sans retour par appel de votre part votre CET est en suspend. » Je laisse chacun se faire son propre avis sur cette manière de conditionner le traitement d’un CET à un appel téléphonique. Aujourd’hui, lorsque je demande simplement que la situation soit régularisée par écrit, mes messages restent sans réponse. Donc un conseil aux futurs intérimaires : lisez attentivement tout ce que vous signez, demandez immédiatement une copie de chaque document et vérifiez vos bulletins de salaire, notamment les lignes concernant le CET.

Agence professionnelle me trouvant des mission suivi au top

Agence d'intérim à fuir absolument. Manque total de professionnalisme, pratiques totalement illégales et désinformation juridique au quotidien. ​Méthodes déloyales : Ils font passer des évaluations psychométriques / tests de QI masqués en les présentant comme de « simples tests », sans aucune transparence ni information préalable (violation directe de l'article L1221-12 du Code du travail). ​Menaces et fausses informations : Mon contrat s'est achevé un vendredi à son terme précis. N'ayant donné aucune suite à leur proposition de renouvellement pour la semaine suivante — ce qui est mon droit le plus strict —, l'agence a inventé un soi-disant « abandon de poste ». Ils déforment complètement la notion de « souplesse » pour masquer leur propre désorganisation auprès de leur client. ​Pression et chantage : Au lieu de respecter le droit du travail, le personnel fait preuve de nonchalance puis bascule dans les menaces abusives de « blacklisting » dès qu'on ne cède pas à leurs intimidations. ​Ne vous laissez pas faire et connaissez vos droits. Passez votre chemin si vous cherchez une agence sérieuse et respectueuse de la loi.

Personne attentionnée et souriante qui aime son travail et partage son enthousiasme.

Bon accueil des trois personnes.

bon accueil, mission régulière proposée