Talents Commerciaux

Je ne sais pas s'il s'agit de ce lieu d'où la recruteuse m'a contacté. Toutefois je me dois de laisser un avis aux vues d'un processus chaotique des le début car la recruteuse n'avait pas planifié mon entretien et il a fallu que je l'interroge l'heure venue pour finalement le décaler d'une heure pour préparation, soit disant un problème de logiciel. J'ai eu à poser qqs questions pour mieux comprendre les attentes et objectifs du client qu'elle représentait mais je n'ai eu que des réponses succinctes sur des questions rudimentaires. La RH client aurait donné peu d'informations. Il était convenu d'avoir un retour sous une semaine, hors au bout de 2 semaines, j'ai du recontacter cette recruteuse pour comprendre l'avancée de ma candidature chez son client. Elle n' avait pas eu de retour, il lui a fallu les relancer et elle me dit qu'elle devrait avoir des nouvelles sous 7 jours et qu'elle reviendrait vers moi...bref 10 jours passent et toujours pas de nouvelles de l'intérêt de ma candidature auprès du client recruteur...je décide donc une énième fois de relancer et la réponse fut rapide. A cause des congés le processus se serait allongé et je devrais avoir un retour prochainement. Pour finir 15 jours après je renvoie un message à cette interlocutrice et la zéro réponses 15 jours après. J'estime donc que ma candidature n'a pas été retenue ou que leur client a recruter par d'autres voies....je trouve que ce manque de suivi, d'accompagnement témoigne d'un intérêt mineur pour un candidat en attente d'un entretien pour un job qui le passionne. Cette genance occasionne frustration et attente qui est très désagréable. Certainement quil ne faut pas mettre tous les agents du cabinet dans le.mm panier. Toutefois cette expérience ne.me.donne.plus envie de répondre à une annonce d'un cabinet ecrecrutement car peu de considérations et d'attentions au personne qui bloquent une apres midi pour entretien en visio et dont le suivi fut chaotique et peu enthousiasmant. Bonne continuation à vous en espérant que ce commentaire soit considéré pour votre vigilance aux relations de confiance avec votre potentiels candidats à placer.