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France Travail (ex Pôle emploi)

Agence pour l'emploi · Rambouillet (78)

2,4 37 avis Fermé
France Travail (ex Pôle emploi) — Agence pour l'emploi

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À propos de France Travail (ex Pôle emploi)

France Travail, anciennement Pôle emploi, est l'opérateur public de référence pour l'emploi en France. Il accompagne les demandeurs d'emploi dans leurs recherches et les entreprises dans leurs recrutements. L'organisation propose une large gamme de services et de conseils pour faciliter l'accès à l'emploi et la gestion des ressources humaines.

Accompagnement des demandeurs d'emploiAide au recrutement des entreprisesConseil en évolution professionnelleInsertion professionnelleFormation professionnelleCréation d'entrepriseMobilité internationaleEmploi dans le spectacle Conseils pour les candidatsAides et allocationsProjet professionnelFormationCréation/reprise d'entrepriseDécouverte du marché du travailServices en ligneAteliers France TravailEspace personnelConseils pour les entreprisesAides aux recrutementsGestion des ressources humaines

Horaires d'ouverture

Lundi 09:00 – 13:15
Mardi 09:00 – 13:15
Mercredi 09:00 – 13:15
Jeudi 09:00 – 13:15
Vendredi 09:00 – 12:00
Samedi Fermé
Dimanche Fermé

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Avis clients (37)

2,4
37 avis
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1★21
U
Ulyss Mafoula

Non seulement répond tardivement aux demandes mais en plus de ça ne fait rien malgré les justificatif apporter. 0/5 service nul. Conseiller qui ne sert à rien.

Réponse du professionnel : Bonjour Ulyss Mafoula, Nous sommes sincèrement désolés que vous ayez eu cette expérience en agence. Nous comprenons votre mécontentement et nous prenons en compte votre commentaire afin de le remonter aux services concernés. Bonne journée à vous.
D
Désirée Lutotovich

A part le fait qu'ils me font rembourser un trop perçu datant de 2020, j'ai deux très bonnes conseillères qui répondent rapidement et qui me tiennent au courant régulièrement. Très bon suivi, très bon conseils.

Réponse du professionnel : Bonjour Désirée Lutotovich, Merci d'avoir pris le temps de rédiger un avis sur notre agence. La satisfaction de nos usagers est importante, elle nous permet de mieux vous accompagner. Bonne continuation dans vos démarches.
C
Catherine Fauris (“Petitonnerre30”)

Réflexion sur le fonctionnement et les coûts de France Travail Je suis convaincue que la France pourrait réaliser d’importantes économies en supprimant l’organisme chargé de l’assurance chômage qui représente un coût mensuel non négligeable. En effet, chaque salarié contribue à hauteur de 2,80 % de son salaire brut, tandis que les employeurs versent 4,05 %, soit un total de 6,85 % du salaire brut mensuel. Prenons un exemple concret : pour un salaire brut de 3 000 €, cela représente une contribution de 205,50 € par mois, soit 2 466 € par an. Ces montants, bien que pris en charge par l’employeur sont finalement issus de la valeur générée par le salarié. Ce système s’avère rentable pour France Travail, mais beaucoup moins pour les salariés eux-mêmes. Une expérience marquée par l’incompétence et l’opacité Ayant traversé une période de chômage, j’ai eu affaire à cet organisme et malheureusement mon expérience a été loin d’être positive. J’ai constaté des dysfonctionnements à plusieurs niveaux : manque de professionnalisme à travers des conseils et informations erronées, perte de temps, absence de confidentialité et parfois, une attitude arrogante de la part des conseillers. Par exemple, j’ai été témoin d’un échange houleux entre une conseillère et un demandeur d’emploi en salle d’attente, suivi de commentaires déplacés de la part des conseillères une fois l’intéressé parti. La situation s’est compliquée davantage lorsque j’ai cherché à obtenir des informations précises sur les formations disponibles. Malgré mon insistance, les réponses sont restées vagues et les conseils souvent inadéquats jusqu'a être faux. Résultat : je suis aujourd’hui engagée dans une formation d’un an et demi, sans indemnités, ce qui ne correspond pas à ce qui m’avait été affirmé après multiples précautions de ma part consciente de la lourdeur de l'engagement. France Travail semble également privilégier des parcours de "discernement" sur de trop longue périodes parfois de deux mois, proposés par des prestataires externes choisis sur des critères opaques. Ces prestations facturées à des tarifs élevés, interrogent sur leur véritable utilité et sur la transparence des processus de sélection des prestataires. Proposition d’une dématérialisation totale du système À l’ère du numérique, il serait pertinent de repenser entièrement ce système. La dématérialisation complète permettrait de supprimer ces intermédiaires souvent inefficaces et trop coûteux. Chaque salarié pourrait disposer d’un compte personnel pour gérer son "capital chômage" selon ses besoins, avec des cotisations valorisées dans l’intérêt des salariés et de la France qui travaille... Un recrutement qui laisse à désirer Par curiosité, j’ai postulé pour un poste au sein de France Travail. J’ai été surprise par le contenu du questionnaire de compétences, dont certaines questions frôlaient l’absurde. Par exemple : « Seriez-vous prêt(e) à suivre une hiérarchie, même si elle a tort ? » Les réponses reflétant mes valeurs humaines, plutôt que celles conformes à l’attente de l’organisme, ont conduit à mon exclusion du processus de recrutement, ce qui, rétrospectivement, m’a véritablement soulagée. De même, j’ai été choquée par le compte-rendu de cette candidature, rédigé de manière dégradante et potentiellement dangereuse pour des candidats vulnérables. J'ai demandé à être contactée pour échanger sur les conclusions et personne n'a donné suite à cette demande. Ces méthodes de recrutement, souvent oppressives, méritent d’être dénoncées car elles sont nocives pour qui n'aurait pas la force de passer au dessus des accusations et conclusions transmises. Conclusion Il est impératif de repenser le rôle et les pratiques de France Travail. Entre les coûts élevés (matériel et humain) des agences, l’opacité, le manque de professionnalisme et des méthodes parfois inappropriées, cet organisme semble de plus en plus éloigné de sa mission initiale : accompagner efficacement les demandeurs d’emploi avec bienveillance et réussite. Souvent, c'est plutôt l'arrogance et l'inertie qui y est rencontrées....

Réponse du professionnel : Merci fleur de lys “Fleur de lys” pour votre avis. En tant que service public, nous sommes toujours en quête d'amélioration. Vos suggestions nous aident à mieux vous accompagner, n'hésitez plus à nous les faire parvenir. Bonne continuation.
a
alban

Incompétent.je me suis envoyer balader pour une demande de renseignement.personne pas aimable.j ai cotisé 30 ans et c est la première fois que je suis au chômage,c est intolérable.

Réponse du professionnel : Bonjour alban, Merci de nous avoir informé de ce problème. Nous allons prendre les mesures nécessaires afin que ce désagrément ne se reproduise plus. Nous vous présentons toutes nos excuses pour la gêne occasionnée. Cordialement
L
Lemesle Adrien

Répond pas aux téléphone Répond pas aux demandes Propose des chose inutile par rapport aux demandes formulées. Sûrement des demandeurs d emplois en fin de droit recruter pour être conseillé France travail... Il nous aide pas du tout aux contraire, il vous font perdre votre temps et votre énergie

Réponse du professionnel : Bonjour Lemesle Adrien, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de partager votre remarque. Nous sommes désolés pour cette mauvaise expérience vécue avec notre plateforme téléphonique. Nous ne manquerons pas de faire remonter au service concerné. Bonne journée.
A
Ab_mail2 Ab_mail2

Demande un bilan de compétences a ma conseillère pour une reconversion après avoir était banquier plusieurs années. Résultats : une formation valoriser son image et une proposition de travail dans la banque ... Un service qui ne comprend rien a rien ... A ce demander d'où sorte nos conseiller....

Réponse du professionnel : Bonjour Ab_mail2 Ab_mail2, Nous comprenons votre déception concernant de votre demande. Chaque dossier est individuel et personnel, les réponses apportées reposent sur des critères spécifiques qui dépendent de chaque situation et ne peuvent être préalablement anticipées. Dans cet article, vous trouverez un certain nombre d'éléments qui pourraient vous aider dans vos démarches : https://www.francetravail.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/a-chaque-situation-son-allocatio/quelle-est-ma-situation-professi/je-perds-ou-je-quitte-un-emploi/je-veux-demissionner-et-jai-un-p.html Bonne continuation dans vos démarches.
A
Anais. A

Catastrophique, cela fait plus de 2 mois que j'essaie d'obtenir des réponses en vain sans comprendre ce qu'il ce passe. On dit qu'on vas m'aider pour au final me renvoyer vers des personnes encore plus incompétente. Ils ne prennent même plus la peine de me laisser exposer mes problèmes au téléphones, ça ce braque et m'envoie vers l'automate. Insupportable,j'ai hâte de finir ma formation et de sortir de cette agence qui est abominables. Pire expérience de tout les temps !! Je met une étoile parce que je peux pas mettre 0.

Réponse du professionnel : Bonjour Anais. A, merci pour votre message. Nous sommes navrés que vous ayez vécu cette mauvaise expérience, chaque situation est personnelle et toute difficulté rencontrée doit être prise en considération par nos équipes. Aussi, n'hésitez pas à nous en faire part par mail : - auprès de votre conseiller, depuis votre espace personnel - rubrique "mes contacts en agence" ou via l'appli " Mon espace" disponible sur iOS et Android. - ou auprès de votre agence, en déposant une réclamation sur : https://candidat.pole-emploi.fr/reclamations/tableaudebord Bonne journée.
P
Pour Mes Trucs Persos

Très content de mon accueil de cet après-midi dans l'agence de Rambouillet. J'ai été accueilli et conseillé par deux Dames très fort sympathiques. Elles ont pris le temps de bien traiter mon dossier, de me montrer les outils et m'ont conseillé plein d'autres choses. Bref, j'étais rentré stressé dans l'agence et j'en suis sorti hyper confiant. Merci encore chères Dames. I.T

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